El ministro de Modernización dijo que se está haciendo
funcionar al Estado, buscando que para los trámites todo sea digital y simple y
destacó: «vamos a hacer un bandera del mérito y del cumplimiento de
objetivos. La meritocracia es un valor y para nosotros es muy importante. Y
somos inflexibles e intolerantes con un tema: el tipo que no trabaja no
queremos que esté ni un segundo en el Estado».
funcionar al Estado, buscando que para los trámites todo sea digital y simple y
destacó: «vamos a hacer un bandera del mérito y del cumplimiento de
objetivos. La meritocracia es un valor y para nosotros es muy importante. Y
somos inflexibles e intolerantes con un tema: el tipo que no trabaja no
queremos que esté ni un segundo en el Estado».
El ministro de Modernización, Andrés Ibarra, descartó
«terminantemente que haya una ola de despidos masivos» previstos por
el gobierno para una próxima etapa, pero a la vez remarcó que «el tipo que
no trabaja» no permanecerá «ni un segundo en el Estado», en un
reportaje publicado en laq edición dominical de Clarín.
«terminantemente que haya una ola de despidos masivos» previstos por
el gobierno para una próxima etapa, pero a la vez remarcó que «el tipo que
no trabaja» no permanecerá «ni un segundo en el Estado», en un
reportaje publicado en laq edición dominical de Clarín.
Ibarra precisó por otra parte que «de las 210.000
personas que trabajan en ministerios y organismos centralizados y
descentralizados del Ejecutivo» este gobierno incorporó «3.000
contratos» y agregó que «la baja, entre despidos y jubilaciones, fue
de alrededor de 16.000».
personas que trabajan en ministerios y organismos centralizados y
descentralizados del Ejecutivo» este gobierno incorporó «3.000
contratos» y agregó que «la baja, entre despidos y jubilaciones, fue
de alrededor de 16.000».
«Vamos a hacer una bandera del mérito y del
cumplimiento de objetivos. La meritocracia es un valor y para nosotros es muy
importante. Y somos inflexibles e intolerantes con un tema: el tipo que no
trabaja no queremos que esté ni un segundo en el Estado», enfatizó en una
entrevista con el diario Clarín.
cumplimiento de objetivos. La meritocracia es un valor y para nosotros es muy
importante. Y somos inflexibles e intolerantes con un tema: el tipo que no
trabaja no queremos que esté ni un segundo en el Estado», enfatizó en una
entrevista con el diario Clarín.
En otro orden, el funcionario opinó sobre el denominado
«dietazo» a los ingresos dispuestos para los legisladores nacionales
y dijo que está «en línea» con la postura del presidente Mauricio
Macri «no hay que pasarse de la raya».
«dietazo» a los ingresos dispuestos para los legisladores nacionales
y dijo que está «en línea» con la postura del presidente Mauricio
Macri «no hay que pasarse de la raya».
«Hay que ser realista y, si tuvimos una inflación y las
paritarias en general han tenido un aumento promedio entre 30 y 35 por ciento,
es lógico adecuar esos sueldos a parámetros similares», indicó.
paritarias en general han tenido un aumento promedio entre 30 y 35 por ciento,
es lógico adecuar esos sueldos a parámetros similares», indicó.
Respecto de la posibilidad sobre una ley de cupo femenino en
el Estado, Ibarra señaló que le parece «muy bueno favorecer la
participación de las mujeres en todos los ámbitos», pero dijo que no tiene
«una investigación profunda en el tema para ver si como instrumento es
conveniente o no para las mujeres implementar esa participación» con una
norma de ese tipo.
el Estado, Ibarra señaló que le parece «muy bueno favorecer la
participación de las mujeres en todos los ámbitos», pero dijo que no tiene
«una investigación profunda en el tema para ver si como instrumento es
conveniente o no para las mujeres implementar esa participación» con una
norma de ese tipo.
Consideró «perfecto» que no haya nepotismo en el
Estado y aseveró que «no hay casos» en la actual gestión nacional.
Estado y aseveró que «no hay casos» en la actual gestión nacional.
«Si tu pregunta es si hay familiares de funcionarios
trabajando en el Estado, mi respuesta es que los hay. Pero eso no quiere decir
que haya nepotismo. Puede haber casos de confianza en cargos políticos que tal
vez no son concursables», aclaró.
trabajando en el Estado, mi respuesta es que los hay. Pero eso no quiere decir
que haya nepotismo. Puede haber casos de confianza en cargos políticos que tal
vez no son concursables», aclaró.
Ibarra recalcó el objetivo gubernamental de buscar calidad
en las filas estatales y al respecto consideró «imprescindible» la
generación de «una franja de personas que conduzca el Estado, una alta
dirección pública -de alrededor de 3.000 personas- que sean profesionales, que
accedan por concurso y tengan continuidad en el tiempo e independencia, para
que no estén sujetos a las oleadas políticas».
en las filas estatales y al respecto consideró «imprescindible» la
generación de «una franja de personas que conduzca el Estado, una alta
dirección pública -de alrededor de 3.000 personas- que sean profesionales, que
accedan por concurso y tengan continuidad en el tiempo e independencia, para
que no estén sujetos a las oleadas políticas».
Sobre la reforma política que está debatiéndose en el
Congreso, el ministro subrayó que «hay en algún sentido mala información
respecto de las posibilidades que la tecnología te da para tener un buen
sistema (de votación) y por otro lado creo que también hay quienes quieren
cubrir un sistema que está plagado de truchadas».
Congreso, el ministro subrayó que «hay en algún sentido mala información
respecto de las posibilidades que la tecnología te da para tener un buen
sistema (de votación) y por otro lado creo que también hay quienes quieren
cubrir un sistema que está plagado de truchadas».
«Tiene que primar la inteligencia y la madurez de darle
a la sociedad un sistema de votación que valga la pena. Lo que debiera
discutirse es si se da el instrumento, no entrar en el detalle si es chip, o
código de barras. Ese detalle dejémoslo para que el Gobierno, como responsable
del tema, una vez salida la ley, lo proponga», manifestó.
a la sociedad un sistema de votación que valga la pena. Lo que debiera
discutirse es si se da el instrumento, no entrar en el detalle si es chip, o
código de barras. Ese detalle dejémoslo para que el Gobierno, como responsable
del tema, una vez salida la ley, lo proponga», manifestó.
