En la sede de Vialidad Provincial se está llevando adelante
una capacitación dirigida a empleados de la administración pública.
una capacitación dirigida a empleados de la administración pública.
El encuentro se realiza en el marco del plan de
capacitaciones que viene desarrollando el Gobierno de La Pampa con los agentes de
la administración pública, en esta oportunidad con el área de Desarrollo
Social.
capacitaciones que viene desarrollando el Gobierno de La Pampa con los agentes de
la administración pública, en esta oportunidad con el área de Desarrollo
Social.
La jornada se denomina “Metodologías para la implementación
de sistemas de planificación, evaluación de desempeño y comunicación
estratégica orientada a programas y políticas sociales”. Consta de 2 módulos e
incluye temas como planificación estratégica, construcción de indicadores para
el desarrollo social, comunicación estratégica para instituciones públicas y
formación de equipos de trabajo.
de sistemas de planificación, evaluación de desempeño y comunicación
estratégica orientada a programas y políticas sociales”. Consta de 2 módulos e
incluye temas como planificación estratégica, construcción de indicadores para
el desarrollo social, comunicación estratégica para instituciones públicas y
formación de equipos de trabajo.
El lanzamiento estuvo encabezado por la ministra de
Desarrollo Social, Fernanda Alonso, quien explicó que está dirigido a los
agentes de todos los Ministerios interesados en capacitarse. La idea es empezar
a incorporar la evaluación “como parte del proceso de la implementación de las políticas
públicas. Esto nos permite a nosotros tener un estado acertado de cómo vamos en
la implementación de estas políticas”, consideró.
Desarrollo Social, Fernanda Alonso, quien explicó que está dirigido a los
agentes de todos los Ministerios interesados en capacitarse. La idea es empezar
a incorporar la evaluación “como parte del proceso de la implementación de las políticas
públicas. Esto nos permite a nosotros tener un estado acertado de cómo vamos en
la implementación de estas políticas”, consideró.
Otro de los objetivos es eficientizar la gestión, “corregir
errores y adecuar el direccionamiento de las políticas públicas. La intención
es que todas las posibilidades de capacitación que tengan los empleados puedan
aprovecharlas”, concluyó la funcionaria.
errores y adecuar el direccionamiento de las políticas públicas. La intención
es que todas las posibilidades de capacitación que tengan los empleados puedan
aprovecharlas”, concluyó la funcionaria.
