El caso de Lizbeth Alonso Carreón, ex coordinadora de
Audiencias Públicas de Ciudad de Juárez, quien con 36 años de edad pretendió
obtener su jubilación develó una crisis de fondo en las arcas municipales.
Audiencias Públicas de Ciudad de Juárez, quien con 36 años de edad pretendió
obtener su jubilación develó una crisis de fondo en las arcas municipales.
Por el cambio de administración municipal en Ciudad Juárez,
Chihuahua, se duplicaron en tres meses las solicitudes de jubilación de los
trabajadores del gobierno local. Sin embargo, el Fondo de Pensiones está en
quiebra.
Chihuahua, se duplicaron en tres meses las solicitudes de jubilación de los
trabajadores del gobierno local. Sin embargo, el Fondo de Pensiones está en
quiebra.
En junio pasado –durante el mes que se llevaron a cabo los
comicios locales–, la coordinadora de la Comisión de Regidores del Trabajo y
Previsión Social, Cristina Paz Almaza, informó que existían 20 trámites de
jubilación en proceso de ser revisados, pero para septiembre había 40 solicitudes.
comicios locales–, la coordinadora de la Comisión de Regidores del Trabajo y
Previsión Social, Cristina Paz Almaza, informó que existían 20 trámites de
jubilación en proceso de ser revisados, pero para septiembre había 40 solicitudes.
La razón del aumento es que el presidente municipal electo,
Armando Cabada Alvídrez, planea desaparecer el puesto de seis directores
municipales (de 24 a 18), explicó la vocera de la comisión, la regidora Norma
Alicia Sepúlveda.
Armando Cabada Alvídrez, planea desaparecer el puesto de seis directores
municipales (de 24 a 18), explicó la vocera de la comisión, la regidora Norma
Alicia Sepúlveda.
“Hay una inquietud muy grande respecto a la próxima
administración, que se ha generado al manejar que habrá un recorte de personal
importante porque quieren desaparecer alrededor de seis dependencias. Eso
genera un malestar natural entre los empleados, y aquellos que tienen el
derecho (de jubilarse) lo ejercen y nosotros no nos podemos negar a que ejerzan
un derecho que han adquirido como empleados”, detalló la funcionaria local en
entrevista.
administración, que se ha generado al manejar que habrá un recorte de personal
importante porque quieren desaparecer alrededor de seis dependencias. Eso
genera un malestar natural entre los empleados, y aquellos que tienen el
derecho (de jubilarse) lo ejercen y nosotros no nos podemos negar a que ejerzan
un derecho que han adquirido como empleados”, detalló la funcionaria local en
entrevista.
Las causas del Fondo en quiebra
El Fondo de Pensiones para trabajadores del gobierno
municipal de Ciudad Juárez está en quiebra técnica. En 2 años se han tomado 710
millones de pesos del gasto corriente para pagar los sueldos de los empleados
retirados.
municipal de Ciudad Juárez está en quiebra técnica. En 2 años se han tomado 710
millones de pesos del gasto corriente para pagar los sueldos de los empleados
retirados.
Además, también hay servidores públicos menores de 40 años
–que cumplen con 15 años de antigüedad– que han aprovechado la pobre
reglamentación y se han jubilado para recibir la pensión vitalicia.
–que cumplen con 15 años de antigüedad– que han aprovechado la pobre
reglamentación y se han jubilado para recibir la pensión vitalicia.
Como el caso de Lizbeth Alonso Carreón, ex servidora pública
de 36 años que solicitó jubilarse de su cargo en el Ayuntamiento de Ciudad
Juárez.
de 36 años que solicitó jubilarse de su cargo en el Ayuntamiento de Ciudad
Juárez.
De acuerdo con datos oficiales a marzo de 2016, el
Ayuntamiento de Ciudad Juárez cuenta con 9 mil 747 funcionarios municipales, de
los cuales 2 mil 635 están jubilados o pensionados, es decir, el 27 % de la
nómina.
Ayuntamiento de Ciudad Juárez cuenta con 9 mil 747 funcionarios municipales, de
los cuales 2 mil 635 están jubilados o pensionados, es decir, el 27 % de la
nómina.
Cada mes, el gasto total en sueldos de jubilados y
pensionados alcanza los 19 millones 322 mil 186 pesos, en tanto que las
aportaciones mensuales de los empleados municipales en activo es de apenas 1
millón 582 mil 540 pesos.
pensionados alcanza los 19 millones 322 mil 186 pesos, en tanto que las
aportaciones mensuales de los empleados municipales en activo es de apenas 1
millón 582 mil 540 pesos.
Entre la nómina de los funcionarios retirados, se encuentra
la pensión mensual para un ex trabajador por 81 mil 657 pesos; una cantidad
mayor al sueldo del Presidente Municipal, que percibe 67 mil 600 pesos
mensuales.
la pensión mensual para un ex trabajador por 81 mil 657 pesos; una cantidad
mayor al sueldo del Presidente Municipal, que percibe 67 mil 600 pesos
mensuales.
El Ayuntamiento de Ciudad de Juárez ha decidido ocultar los
nombres, cargos y periodos de actividad de los empleados jubilados y
pensionados por “protección de datos personales”, por lo que es imposible saber
quiénes están siendo subvencionados con el Fondo; aun así es posible constatar
en la página de transparencia del Municipio las cantidades que reciben mensualmente.
nombres, cargos y periodos de actividad de los empleados jubilados y
pensionados por “protección de datos personales”, por lo que es imposible saber
quiénes están siendo subvencionados con el Fondo; aun así es posible constatar
en la página de transparencia del Municipio las cantidades que reciben mensualmente.
Lo que es un hecho es que el caso de Lizbeth Alonso Carreón,
ex coordinadora municipal de Audiencias Públicas quien presentó su trámite de
jubilación con tan solo 36 años de edad, destapó una problemática de fondo
gestada desde hace más de 20 años
ex coordinadora municipal de Audiencias Públicas quien presentó su trámite de
jubilación con tan solo 36 años de edad, destapó una problemática de fondo
gestada desde hace más de 20 años
La historia del Fondo
Desde 1988, el reglamento de “Jubilaciones por Antigüedad
para el Municipio de Ciudad Juárez” establece la creación de un Fideicomiso
para depositar las aportaciones de trabajadores y del Gobierno local para el
fondo de retiro de los empleados municipales.
para el Municipio de Ciudad Juárez” establece la creación de un Fideicomiso
para depositar las aportaciones de trabajadores y del Gobierno local para el
fondo de retiro de los empleados municipales.
En 2015, el Fondo de Pensiones se declaró en quiebra
técnica, por lo que se tomaron 365.4 millones de pesos del gasto corriente para
pagar las pensiones correspondientes a los empleados municipales retirados; un
año antes, en 2014, se destinaron al Fondo 344.6 millones en el Presupuesto de
Egresos.
técnica, por lo que se tomaron 365.4 millones de pesos del gasto corriente para
pagar las pensiones correspondientes a los empleados municipales retirados; un
año antes, en 2014, se destinaron al Fondo 344.6 millones en el Presupuesto de
Egresos.
Por lo anterior, el Gobierno Municipal puso en marcha este
2016 una estrategia para tratar de “subsanar” al Fondo, con miras a su
autosustentabilidad.
2016 una estrategia para tratar de “subsanar” al Fondo, con miras a su
autosustentabilidad.
En diciembre de 2015, la administración municipal de Javier
González Mocken comenzó negociaciones con los dirigentes del Sindicato Único de
Trabajadores del Municipio (SUTM) para incrementar las aportaciones de los
empleados.
González Mocken comenzó negociaciones con los dirigentes del Sindicato Único de
Trabajadores del Municipio (SUTM) para incrementar las aportaciones de los
empleados.
En el mes de marzo, el SUTM y el Municipio alcanzaron un
acuerdo en cuanto al saneamiento del Fondo, en el que estipula que a cada
trabajador municipal se le retendrá el 4% de su salario, en tanto que el
Municipio aportará la misma cantidad por empleado; anteriormente, las
aportaciones de los trabajadores y del Municipio eran del 2%.
acuerdo en cuanto al saneamiento del Fondo, en el que estipula que a cada
trabajador municipal se le retendrá el 4% de su salario, en tanto que el
Municipio aportará la misma cantidad por empleado; anteriormente, las
aportaciones de los trabajadores y del Municipio eran del 2%.
