Se llevó a cabo el segundo encuentro de capacitación
dirigido a empleados de la administración pública desarrollada por el
Ministerio de Desarrollo Social, en articulación con el Ministerio de
Modernización de la Nación, representado en esta oportunidad por el Lic. Mario
Katzenell.
dirigido a empleados de la administración pública desarrollada por el
Ministerio de Desarrollo Social, en articulación con el Ministerio de
Modernización de la Nación, representado en esta oportunidad por el Lic. Mario
Katzenell.
Se dictó el Módulo II “Planificación Estratégica y
elaboración de indicadores para el desarrollo” el que está a cargo de Daniela
Erica Alegría, perteneciente a la Escuela Superior de Gobierno del Ministerio
de Modernización de la Nación.
elaboración de indicadores para el desarrollo” el que está a cargo de Daniela
Erica Alegría, perteneciente a la Escuela Superior de Gobierno del Ministerio
de Modernización de la Nación.
Esta capacitación se enmarca en el Programa de Capacitación
para la Administración Pública (ProCaAp) creado por Decreto N° 1743/16. Es una
propuesta que involucra a agentes de los Ministerios de Desarrollo Social,
Educación, Salud, Gobierno, Secretaria de Cultura, de Derechos Humanos, entre
otros.
para la Administración Pública (ProCaAp) creado por Decreto N° 1743/16. Es una
propuesta que involucra a agentes de los Ministerios de Desarrollo Social,
Educación, Salud, Gobierno, Secretaria de Cultura, de Derechos Humanos, entre
otros.
El objetivo fundamental del curso es lograr que los
funcionarios, coordinadores y técnicos que se desempeñan en organismos públicos
que implementen Programas y Políticas Sociales, adquieran herramientas
metodológicas de planificación, evaluación y comunicación estratégica que
contribuyan a la mejora del funcionamiento del Estado.
funcionarios, coordinadores y técnicos que se desempeñan en organismos públicos
que implementen Programas y Políticas Sociales, adquieran herramientas
metodológicas de planificación, evaluación y comunicación estratégica que
contribuyan a la mejora del funcionamiento del Estado.
La capacitación se orienta a trabajar sobre metodología de
planificación y elaboración de indicadores para el desarrollo social que
posibilite la elaboración de metas conjuntas para conocer los resultados de las
intervenciones que se realizan desde dichos organismos públicos.
planificación y elaboración de indicadores para el desarrollo social que
posibilite la elaboración de metas conjuntas para conocer los resultados de las
intervenciones que se realizan desde dichos organismos públicos.
Asimismo, se abordaron conceptos de comunicación estratégica
y formación de equipos de trabajo, que permitan potenciar los recursos
comunicacionales de cada organización, posibilitando un marco de referencia al
que se remitan todos los actores de la misma, poniendo en común valores,
lenguaje compartido, encauzando la lectura de problemas y oportunidades,
aportando coherencia frente a la complejidad de las actuaciones que se
desarrollan a nivel institucional.
y formación de equipos de trabajo, que permitan potenciar los recursos
comunicacionales de cada organización, posibilitando un marco de referencia al
que se remitan todos los actores de la misma, poniendo en común valores,
lenguaje compartido, encauzando la lectura de problemas y oportunidades,
aportando coherencia frente a la complejidad de las actuaciones que se
desarrollan a nivel institucional.
