Concluyó la primera etapa de la capacitación SIU-Pilagá –
Módulo Económico, Presupuestario, Financiero y Contable, que se inició ayer.
Módulo Económico, Presupuestario, Financiero y Contable, que se inició ayer.
Ricardo Suhurt de la Dirección de Informática contó que en
esta etapa «participaron alrededor de 20 personas de: contabilidad,
tesorería, compras y recaudación», dado que esta etapa está focalizada en
la modernización del sistema presupuestario. «Este es un cambio muy grande
para lo que es la gestión administrativa en la Municipalidad; esto genera un
punto de inflexión entre la situación actual y lo que aspiramos a enero de
2018».
esta etapa «participaron alrededor de 20 personas de: contabilidad,
tesorería, compras y recaudación», dado que esta etapa está focalizada en
la modernización del sistema presupuestario. «Este es un cambio muy grande
para lo que es la gestión administrativa en la Municipalidad; esto genera un
punto de inflexión entre la situación actual y lo que aspiramos a enero de
2018».
SIU-Pilagá es un gran avance para la comuna porque
«llevamos más de 15 años de atraso, no sólo de la plataforma de los
sistemas sino en lo que hace a la reformulación de circuitos
administrativos».
«llevamos más de 15 años de atraso, no sólo de la plataforma de los
sistemas sino en lo que hace a la reformulación de circuitos
administrativos».
Rodolfo Biagiola tuvo a su cargo el desarrollo de ambas
jornadas y en cuanto a su trabajo explicó que «no es sólo un trabajo de
capacitación, en realidad es un trabajo integrado, porque la persona que viene
tiene que entender el funcionamiento del organismo, ¿cómo son las cosas hoy?,
¿cuál es la lógica con la que piensa la gente? y ¿cuál es la forma de
trabajar?, y en función de eso después imaginarse la forma de explicar la
utilización de esta herramienta informática».
jornadas y en cuanto a su trabajo explicó que «no es sólo un trabajo de
capacitación, en realidad es un trabajo integrado, porque la persona que viene
tiene que entender el funcionamiento del organismo, ¿cómo son las cosas hoy?,
¿cuál es la lógica con la que piensa la gente? y ¿cuál es la forma de
trabajar?, y en función de eso después imaginarse la forma de explicar la
utilización de esta herramienta informática».
Biagiola destacó «veo muy buena voluntad de la gente y
en el fondo hay una necesidad de un cambio. La gente se da cuenta que hay
procesos que se pueden mejorar. Lo otro que noté, y es muy importante, es que
muchas veces dentro de un organismo hay un montón de áreas distintas que por el
día a día y por estar corriendo no se habla entre sí y no se reformulan los
problemas que hay entre unos y otros. No hay diálogo. Lo que con esta
experiencia se notó, fue muy bueno, es que las diferentes dependencias hicieron
algo juntos y pudieron ver los resultados en el momento y en conjunto, porque
cuando están en las áreas separadas no se dan cuenta de estas cosas y esto para
mí es lo más valioso, independientemente de la capacitación sobre el
sistema».
en el fondo hay una necesidad de un cambio. La gente se da cuenta que hay
procesos que se pueden mejorar. Lo otro que noté, y es muy importante, es que
muchas veces dentro de un organismo hay un montón de áreas distintas que por el
día a día y por estar corriendo no se habla entre sí y no se reformulan los
problemas que hay entre unos y otros. No hay diálogo. Lo que con esta
experiencia se notó, fue muy bueno, es que las diferentes dependencias hicieron
algo juntos y pudieron ver los resultados en el momento y en conjunto, porque
cuando están en las áreas separadas no se dan cuenta de estas cosas y esto para
mí es lo más valioso, independientemente de la capacitación sobre el
sistema».
